Pour travailler sous l'autorité d'une autre personne en Belgique,
une personne qui n'a pas la nationalité belge doit obtenir
un permis de travail et son employeur, dans certains cas,
une autorisation d'occupation, sauf en cas de dispense de permis de travail.

► L'immigration économique

L'employeur cherche à engager un travailleur étranger à défaut de trouver un collaborateur sur le marché belge de l'emploi.

1. Engager une personne ressortissante d'un Etat membre de l'Espace économique européen
   
   Attention! Les ressortissants bulgares et roumains restent soumis à permis de travail jusqu’au 31/12/2013
   
   
2. Engager une personne toujours à l'étranger, ou une personne étrangère résidant légalement en Belgique

►L'engagement de travailleurs étrangers présents en Belgique

Une personne étrangère qui n'aurait pas obtenu, avant de venir en Belgique, un permis de travail n'aura pas accès à l'emploi.
La réglementation prévoit, cependant, des exceptions concernant les personnes étrangères en possession d'un document de séjour d'une validité de plus de trois mois.

Plusieurs situations peuvent se présenter:

1. La personne étrangère à engager peut bénéficier d'une dispense de permis de travail en raison
   
   - de sa nationalité
   - de sa situation de séjour
   - de sa situation familiale
   - de la fonction à exercer
   
   
2. La personne peut bénéficier d'un permis de travail de Type A - durée illimitée
   
   
3. La personne peut bénéficier d'un permis de travail de Type C - temporaire
   
   
4. La personne peut bénéficier d'un permis de travail de Type B et son employeur d'une autorisation d'occupation - employeurs et métiers spécifiques
   
   
5. La personne peut bénéficier d'un permis de travail de Type B et son employeur d'une autorisation d'occupation dans le cas d'une régularisation du séjour par le travail

► Les travailleurs européens

1. Sur base du principe de la libre circulation des travailleurs dans l'espace économique européen, les ressortissants de l'Espace économique européen sont dispensés de permis de travail y compris éventuellement leur famille proche
   La réglementation prévoit des exceptions
   
   
2. Les ressortissants roumains et bulgares restent soumis à permis de travail jusqu'au 31 décembre 2013
   
   
3. Les résidents de longue durée dans un pays tiers de l'Union européenne, pour des métiers en pénurie

►L'engagement d'un(e) Jeune au pair de nationalité étrangère