Quels sont les avantages pour l’employeur d'engager un jeune sous convention de premier emploi?

L'engagement de jeunes sous convention de premier emploi est une obligation inscrite dans la loi.

Certains postes CPE sont subventionnés par la Wallonie. L’employeur reçoit dans ce cas une subvention couvrant le coût salarial du jeune CPE.

• Concernant les emplois régionaux, les salaires sont pris en charge à 100% ;
• Concernant les emplois fédéraux transférés du fédéral (emplois globaux), une subvention fixe est attribuée et ne peut être dépassée même si le coût salarial est supérieur au montant subventionné.