Quel est le délai pour remplacer un travailleur PTP ?

En cas de remplacement d’un travailleur, l’employeur peut engager un demandeur d’emploi dans un délai de trois mois prenant cours le premier jour du mois qui suit la date de fin d’occupation du travailleur qu’il va remplacer.

Tout engagement réalisé au-delà de ce délai ne peut donner lieu à l’octroi de l’aide pour le travailleur concerné.

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