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Le 21 octobre, la Commission européenne a dévoilé son programme de travail pour 2026. A travers ce dernier, l'objectif principal de l'Europe est d'apporter de la simplification dans plusieurs domaines afin de renforcer la compétitivité européenne. Concrètement, que cela signifie-t-il pour l’emploi et la formation professionnelle ?
La compétitivité européenne repose avant tout sur les personnes et leurs métiers. La Commission prévoit dès lors des actions ambitieuses pour accompagner les transformations démographiques, technologiques et économiques :
Des emplois de qualité
Sur ce sujet, la Commission prévoit un règlement pour garantir que l’emploi moderne évolue au rythme de notre économie. Cette notion d'emploi de qualité pourrait promouvoir de bonnes conditions de travail, une digitalisation inclusive, des transitions justes avec des opportunités de formation et développement, ainsi qu’un dialogue social fort et la négociation collective.
Une mobilité équitable des talents
Il s'agit ici d'un ensemble de mesures pour renforcer la portabilité des qualifications, la mobilité des compétences et permettre aux travailleurs de saisir des opportunités partout dans l’Union européenne.
L'éducation et les compétences
La Commission européenne s'engage dans une feuille de route sur l’avenir de l’éducation et des compétences numériques, pour permettre aux générations futures de réussir dans une société moderne et compétitive.
L'égalité et l'inclusion
L'ambition ici est le développement d'une nouvelle stratégie pour l’égalité des genres et une actualisation de la stratégie pour les droits des personnes en situation de handicap afin de renforcer la participation dans tous les domaines, y compris la vie professionnelle.
L'attraction de talents
Des actions pour attirer les talents et les entrepreneurs innovants, avec une réduction des obstacles administratifs, notamment via une nouvelle stratégie européenne en matière de visas.
L'emploi dans des secteurs technologiques d'avenir
La Commission envisage ici des actes législatifs pour soutenir des secteurs clés pour l’emploi : batteries, cloud, IA, technologie quantique et matériaux avancés.
Par ailleurs, la Commission européenne prépare également une stratégie européenne sur l’enseignement et la formation professionnels. L'objectif est de renforcer l’attractivité, l’excellence et le caractère inclusif de ces filières essentielles à la compétitivité et à l’innovation.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité du programme de travail 2026 de la Commission européenne.