PFI : création d'un comité de recours au sein du SPW
Nous vous l'avons récemment annoncé, le PFI (Plan Formation-Insertion) sera réformé ce 1er mai (consultez notre actualité du 4 avril sur ce sujet).
Le PFI est un dispositif par lequel un employeur peut former un demandeur d'emploi selon ses besoins spécifiques et de l'engager pour une durée au moins équivalente à la formation. La formation doit permettre au demandeur d'emploi d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de sa fonction. Elle peut être exclusivement organisée en entreprise ou en partie dans un centre de formation.
Dans le cadre de cette réforme, un comité de recours est créé au sein du département de l'Emploi et de la Formation professionnelle du SPW. En cas de désaccord entre l'employeur et le Forem quant au plan de formation, le comité sera chargé de remettre au Ministre, un avis sur la durée ou le contenu du plan de formation. C'est à l'employeur qu'il revient de saisir le comité de recours.