Type B employment authorisation forms
For technical reasons, the Working in Belgium Counter cannot be updated on the weekend of 31/8 and 01/09 with the settings provided for by the new legislation which comes into force on 01/09. Requests submitted from 01/09 from 00:00 a.m. will be processed in accordance with the new decree of the Walloon Government of 06/06/2024, despite the encoding system still configured on the basis of the old legislation. For certain cases, this could lead to requests for additional documents for the examination of applications.
When sending a file by e-mail, please make sure to unlock it (no password). Thank you.
Application forms
General categories:
The two documents below must be completed
Documents specific to certain categories of workers
The type of documents to be supplied depends on the job performed by the worker.
Click on the category of the worker below for information on specific documents to be submitted with the application.
Mentions obligatoires dans le contrat de travail
- Le contrat de travail doit être dûment rempli, daté et signé par les deux parties. Il doit obligatoirement comporter les mentions suivantes (sur base de l’article 15 de l’AGW du 06/06/2024) :
- les renseignements personnels de l'employeur et du travailleur,
- la durée et le lieu de travail,
- l'horaire de travail,
- le salaire et le numéro de la commission paritaire à laquelle l'employeur ressort,
- le poste occupé par le travailleur et la classification du poste.
- Le contrat de travail doit également comporter des mentions qui attestent que l’employeur (sur base de l’article 2. § 1 de l’AGW du 06/06/2024):
- prend en charge les éventuels frais de voyage vers la Belgique ;
- assure au ressortissant du pays tiers une assistance médico-pharmaceutique et, le cas échéant, son hospitalisation, jusqu'à ce qu'il soient droit de bénéficier des prestations de l'assurance maladie-invalidité