Modifications du dispositif SESAM à partir du 1er janvier 2026

Afin de pouvoir financer la réforme en cours des incitants à l’embauche, le Gouvernement wallon a pris, le 20 novembre 2025, une série de mesures portant sur le resserrage des aides à l’emploi actuelles. En effet, celles-ci doivent évoluer pour bénéficier davantage aux publics les plus éloignés de l'emploi.

Le dispositif SESAM est concerné. Voici ce qui change :

Pour toute nouvelle demande introduite dès le 1er janvier 2026 :

1. Durée de l’aide : 1 an (au lieu de maximum 3 ans).
2. Conditions d’engagement : l’entreprise devra recruter une personne inscrite comme chercheur d’emploi au Forem depuis au moins 4 mois (au lieu d’1 jour*).

*Sauf pour les personnes qui ont déjà été occupées dans le cadre d’un octroi Sesam

Toute demande introduite avant cette date reste soumise aux conditions actuelles du dispositif SESAM. 

Pour tous les engagements du travailleur Sesam effectués à partir du 1er janvier 2026 :

• Majoration “travailleur âgé” : l’âge minimum passe à 57 ans (au lieu de 55 ans). Cette condition concerne tous les engagements à partir du 1er janvier 2026, peu importe la date d’octroi de l’aide.
• Suppression de la majoration pour les 3 premiers engagements. Cette condition concerne tous les engagements à partir du 1er janvier 2026, peu importe la date d’octroi de l’aide.