Chèques-formation
Des chèques pour se former tout en travaillant
Le Chèque-Formation vous permet de bénéficier d’une aide financière pour former vos travailleurs dans l’un des centres de formation agréés. D’une valeur de 30 euros, il correspond à 1 heure de formation par travailleur. Il existe également une déclinaison des Chèques-Formation : Chèque-Formation langue axé sur l'apprentissage des langues et Chèque-Formation éco-climat axé sur le domaine environnemental.
Le rôle de la direction de la Formation professionnelle du Service Public de Wallonie est d'analyser les demandes d'agrément des opérateurs de formation.
Qui peut recourir aux chèques-formation?
Le dispositif couvre les formations de :
- tout travailleur lié par un contrat de travail auprès d'une petite ou moyenne entreprise ;
- tout travailleur intérimaire présent dans la petite ou moyenne entreprise au moment de la formation. A noter que la PME doit compter au maximum 250 travailleurs. ;
- toute personne affiliée en tant qu’indépendant auprès de l’Institut national d’Assurances sociales pour travailleurs indépendants et exerçant son activité dans un siège principal d’activités situé en région de langue française ;
- le conjoint aidant du travailleur indépendant.
Sont exclues : les personnes en Plan Formation Insertion (PFI), les étudiants, les apprentis et les stagiaires en entreprise.
Quels sont les avantages des chèques-formation?
Le chèque formation permet aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour former leurs travailleurs dans l’un des centres de formation agréés.
La Wallonie prend en charge une partie des coûts des formations générales des travailleurs.
Les formations suivies se déroulent pendant la journée normale de travail. Une journée de formation vaut maximum 7 heures par travailleur, à l’exception des formations linguistiques en immersion pour lesquelles un maximum de 10 heures de formation peuvent être comptabilisées par travailleur.
Un chèque permet de financer une heure de formation par travailleur auprès d’un opérateur de formation agréé par la Région wallonne.
Un chèque a une valeur faciale de 30 euros et finance une heure de formation. L’employeur paye 15 euros et la Région wallonne 15 euros.
Le nombre de chèques que l'entreprise peut obtenir par an varie en fonction de sa taille (nombre d’équivalents temps plein selon l’ONSS). Cliquez ici pour connaître le nombre de chèques formation selon le type d'entreprise.
Quelles sont les formations accessibles via le dispositif des chèques-formation?
Ces formations doivent être en lien direct avec le métier exercé par le travailleur ou, à tout le moins, contribuer soit au développement de l’activité professionnelle de l’indépendant, soit au développement des compétences techniques et professionnelles du travailleur au sein de son entreprise.
Elles doivent être :
- qualifiantes: procurer des savoirs, aptitudes et savoir-être qui génèrent des compétences nécessaires à l'exercice de la fonction d'indépendant ou du travailleur au sein de l'entreprise ou d'une entreprise exerçant une activité similaire ;
- transférables à d'autres entreprises d'un même secteur d'activité ou d'un secteur d'activité qui nécessite des compétences similaires.
Les formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance.
Contactez votre conseiller du Forem ou le 0800/93 946 pour connaitre la liste des formations agréées.
Quelles démarches l'entreprise qui souhaite bénéficier de chèques formation doit-elle effectuer?
L'entreprise qui souhaite bénéficier de chèques formation peut prendre contact avec le FOREM :
Pour bénéficier de cette aide :
- Le siège principal de l'entreprise doit se situer en Wallonie de langue française.
- L'entreprise doit recourir à un opérateur de formation agréé.
Attention, l'acquisition de chèques-formation (valeur 30€) au prix de 15€ l'unité est limitée sur l'année en fonction de la taille de l'entreprise. Cliquez ici pour en savoir plus sur le nombre de chèques formation par type d'entreprise.
L'opérateur de formation doit être agréé
Si une entreprise souhaite utiliser des chèques-formation pour payer les heures de formation suivies par ses travailleurs, elle doit impérativement recourir à un opérateur de formation agréé par le Ministre régional wallon ayant la Formation professionnelle dans ses attributions.
La demande d’agrément est introduite à la direction de la Formation professionnelle du Service Public de Wallonie.
To be approved, the training operator must:
- be a certified "training voucher" training provider following a certification audit by government-appointed certifiers;
- respect the social and tax legislation in force;
- present a description of the material resources and means available to ensure that the training courses are provided;
- have teaching staff and, if necessary, use temporary staff with technical skills and qualifications related to the training submitted for approval; the personnel are listed in the approval or renewal decision of the training operator;
- demonstrate effective experience in the field of vocational training;
- organise at least one transferable skills training.
The operator may be exempted from the Walloon Region's certification audit if it holds an ISO 9001, ISO 29990, ISO 29993 or CDO QFOR quality label related to the training activity.
To obtain this approval, the persons or companies responsible for training will be invited to be audited by a certifier designated by the Walloon Region.
Quelle est la procédure pour être agréé comme opérateur de formation dans le cadre du dispositif des chèques-formation?
Application for approval
The application for approval as a training operator is submitted to the Vocational Training Department of the Walloon Public Service through an electronic form accessible via "My Espace".
Approval is granted by the Regional Minister for Training for a renewable period of three years.
Approval renewal
The application for renewal must be received by the Vocational Training Department, using the electronic form, no earlier than 240 days (eight months) and no later than 120 days (four months) prior to the expiry of the current approval. Applications submitted after the deadline are considered approval applications and not renewals.
Extension of approval for a new course
During approval, the approved training operator can submit an additional application for approval, using the electronic form, for a new training course that it wishes to organise. The original accreditation is then extended to the new course.
Suspension or withdrawal of approval
The Government may suspend or withdraw the approval of a training operator who does not comply with the conditions specified in the regulations. It may also decide not to renew the training approval if the training operator has not organised an approved training course during the last three years of its approval.
Appeal against a decision
An administrative appeal may be lodged with the Vocational Training Department of the Walloon Public Service in the event of the refusal, suspension or withdrawal of approval. The address to send the appeal to is:
Public Service of Wallonia - Economy Employment Training Research
Department of Employment and Vocational Training
Vocational Training Department
Place de la Wallonie, 1 - Building II - B-5100 Jambes
The deadline for lodging an appeal is 15 calendar days from the date of receipt of the decision. The appeal is free of charge. The filing of an appeal does not suspend the effects of the adopted decision.