Missions Régionales pour l'Emploi

Les missions régionales pour l’emploi (MIRE) mettent en œuvre des actions d’insertion et d’accompagnement à destination du public éloigné de l'emploi en vue de le conduire vers un emploi durable.

Pour cela, elles peuvent :

proposer un accompagnement dans la recherche active d'emploi par un système de "jobcoaching" pendant maximum un an ;
permettre aux bénéficiaires de trouver un emploi durable et de qualité grâce à des actions professionnelles alternant formation en entreprise et formation en centre, pendant maximum un an ;
accompagner les personnes dans le cadre de leur nouvel emploi.

Les missions régionales pour l’emploi doivent avoir obtenu un agrément pour pouvoir exercer leurs activités en Wallonie.

La direction de l'Emploi et des Permis de travail du Service Public de Wallonie assure la gestion des agréments des Missions Régionales pour l'Emploi.

A qui s'adressent les Mire?

Cliquez ici pour accéder à la version texte de l'infographie "MIRE - pour le citoyen" ci-dessus.

Pour bénéficier de l’aide d’une Mission Régionale pour l’Emploi (Mire), au moins l’une des conditions suivantes doit être remplie :

Etre demandeur d’emploi inoccupé non soumis à l’obligation scolaire et ne disposant pas du certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou titre équivalent ;
Etre demandeur d’emploi chômeur de longue durée ;
Etre demandeur d’emploi réintégrant le marché de l’emploi après une période d’inoccupation de plus de 3 ans ;
bénéficier du revenu d’intégration sociale ou de l’aide sociale ;
Etre réfugié reconnu en Belgique ;
Etre ressortissant étranger muni d’une autorisation de séjour ;
Etre une personne handicapée en possession d’une décision de l’AVIQ.

Où trouver une Mire?

Pour pouvoir accompagner les personnes éloignées de l’emploi dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle, les Missions régionales pour l’emploi doivent être agréées par la Région wallonne.

Il existe des Missions régionales pour l’emploi dans toute la Wallonie. Consultez la liste des Missions régionales agréées .

Les Mire doivent être agréées

Une Mission régionale pour l’emploi obtient un agrément pour une période de trois ans renouvelable.

La demande d’agrément est introduite en ligne via le formulaire électronique. Elle est accompagnée :

des statuts de l’organisme ;
de la composition du conseil d’administration ;
de la description du projet ;
de la copie du contrat de coopération conclu avec le Forem ;
d’un projet de convention avec les bénéficiaires ;
d’un projet de convention avec les employeurs ;
d’un PLIC (Plan local intégré et concerté avec le Forem et l’Instance Bassin de Vie).

Le demandeur reçoit un accusé de réception une fois que le dossier est complet.

Le dossier est ensuite transmis, dans le mois, au Ministre pour décision.

Quelles sont les conditions pour être agréé en tant que Mission régionale?

Être constituée sous une des formes visées par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif ;
Avoir conclu avec le Forem une convention de partenariat ;
Adopter des statuts en conformité avec l’art. 4 §1, 4° du décret du 11 mars 2004 relatif à l’agrément et au subventionnement des missions régionales pour l’emploi ;
S’engager à conclure avec le bénéficiaire une convention garantissant au bénéficiaire un accueil, un accompagnement psychosocial, une évaluation individualisée… ;
S’engager à conclure avec l’employeur une convention d’emploi ;
S’engager à effectuer un accompagnement des bénéficiaires après leur insertion professionnelle ;
Élaborer un plan local intégré et concerté trisannuel ;
Élaborer un plan d’action annuel ;
Accompagner un minimum de bénéficiaires par équivalent temps plein.

Les subventions octroyées aux Mire

Les Missions régionales pour l’emploi agréées bénéficient d’une subvention composée :

d'une subvention annuelle pour le salaire et les frais de fonctionnement des trois premiers travailleurs ;
d'une subvention annuelle de fonctionnement plafonnée ;
d'une subvention versée par le Forem ;
d'une subvention complémentaire liée aux performances de la mission régionale ;
d’une subvention liée aux accords du non-marchand.

Les Mire aident aussi les employeurs

Tant les employeurs du secteur privé que ceux des secteurs public ou non marchand peuvent collaborer avec une Mission régionale pour l’emploi pour recruter du personnel.

En tant qu’interface entre l’employeur et le demandeur d’emploi, la MIRE se chargera d’identifier à chaque étape du processus d’insertion les éventuels freins rencontrés et se chargera de mettre en place les actions visant à renforcer leurs compétences.

Cliquez ici pour accéder à la version texte de l'infographie "MIRE - pour l'entreprise".