Maisons de l'emploi

Les Maisons de l’Emploi dynamisent les institutions locales et apportent une plus-value grâce au partenariat : nombreuses actions conjointes, permanences des partenaires dans les Maisons de l’emploi et prise en charge des utilisateurs par l'opérateur le plus adéquat, offre d’un service de seconde ligne (conseil, offre de formations, écrivain public, …) …

Le partenariat avec les communes et les CPAS permet de trouver des solutions originales aux problèmes locaux, par exemple de mobilité (mise à disposition d’un bus, taxi social …). La proximité permet de toucher un public plus fragilisé qui ne se rendait pas facilement dans les services du Forem.

• Globalement, les partenaires locaux mettent à disposition les locaux nécessaires au fonctionnement de la Maison de l’Emploi ainsi que leurs coûts de rénovation, d’aménagement et d’entretien. Ils peuvent y affecter du personnel communal ou du CPAS.
• Le Forem prend en charge le matériel informatique, le mobilier, la téléphonie, les frais de fonctionnement. Il y affecte un responsable, des conseillers emploi et un assistant technique.
• Le Service Public de Wallonie assure le secrétariat du comité de pilotage régional. Le SPW s’occupe aussi de la mise en œuvre du réseau des maisons de l’emploi et de leur bon fonctionnement. Le SPW analyse les rapports d'activités des Maisons de l'emploi.

La Maison de l'Emploi peut aider le demandeur d'emploi dans ses différentes démarches et lui fournir :

• des informations sur les emplois disponibles;
• un accès à Internet, au traitement de texte, au téléphone;
• des informations sur des formations utiles pour élargir ses compétences;
• une aide dans les démarches et les actes administratifs;
• une assistance pour demander une aide lorsque des problèmes sociaux freinent la recherche d’emploi.