Des seuils salariaux sont d’application pour l'engagement de travailleurs étrangers. Ces montants minimaux sont indexés chaque année.
Seuils salariaux 2026
Seuils salariaux du 1er janvier au 31 décembre 2026
| Catégories | Salaire annuel brut requis à partir du 01/01/2026 |
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Travailleurs hautement qualifiés |
53.220 euros |
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Travailleurs hautement qualifiés n’ayant pas atteint 30 ans (Junior) (80% du précédent) |
42.576 euros |
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Fonctions dirigeantes |
88.790 euros |
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Carte bleue européenne |
68.815 euros |
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Carte bleue européenne pour travailleurs de moins de 3 ans d’expérience (Junior) (80 % du précédent) |
55.052 euros |
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Travailleur des arts |
44.396 euros |
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Cadres ICT |
68.815 euros |
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Experts ICT |
55.053 euros |
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Stagiaires ICT |
34.408 euros |
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Sportifs professionnels, arbitres ou entraineurs sous contrat de travail loi 24 février 1978 |
53.220 euros |
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Entraineurs non soumis à la loi du 24 février 1978 |
44.396 euros |
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Jeunes personnes au pair |
750 euros (par mois) |
Seuils salariaux 2025
Seuils salariaux du 1er janvier au 31 décembre 2025
| Catégories | Salaire annuel brut requis à partir du 01/01/2025 |
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Travailleurs hautement qualifiés |
51.613 euros |
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Travailleurs hautement qualifiés n’ayant pas atteint 30 ans (80% du précédent) |
41.290 euros |
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Fonctions dirigeantes |
86.110 euros |
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Carte bleue européenne |
66.738 euros |
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Carte bleue européenne pour travailleurs de moins de 3 ans d’expérience (80 % du précédent) |
53.390 euros |
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Travailleur des arts (anciennement Artistes) |
43.056 euros |
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Cadres ICT |
66.738 euros |
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Experts ICT |
53.390 euros |
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Employés stagiaires ICT |
33.370 euros |
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Sportifs professionnels, arbitres ou entraineurs sous contrat de travail loi 24 février 1978 |
51.613 euros |
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Entraineurs non soumis à la loi du 24 février 1978 |
43.056 euros |
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Jeunes personnes au pair |
750 euros (par mois) |
Pour rappel, toute personne possédant la nationalité d’un pays situé en dehors de l’Espace économique européen (EEE) qui souhaite venir travailler en Belgique doit obtenir une autorisation de travail ou un permis de travail B.
Le salaire brut convenu doit être clairement mentionné dans le contrat de travail ou la lettre de détachement lors de la première demande d'autorisation de travail ou de permis de travail B. En cas de demande de prolongation de l’autorisation de travail ou de permis de travail B, nos services contrôleront également si le montant convenu a effectivement été payé.
Bon à savoir:
- Il s’agit de montants de salaire brut annuel, évalués uniquement sur la base du salaire brut ou des composantes salariales brutes qui constituent la contrepartie des prestations de travail et qui sont connus avec certitude préalablement aux prestations de travail.
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Le revenu minimum mensuel moyen garanti s’applique aux travailleurs qui ne relèvent d’aucune commission paritaire. Il doit être atteint, même en cas d’occupation à temps partiel. Pour plus d’informations sur le revenu minimum mensuel moyen, consultez le site web du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.