Les structures d’accompagnement à l’autocréation d’emploi (SAACE) aident les demandeurs d’emploi à créer ou reprendre une entreprise. Leur principal objectif : augmenter le taux d’emploi en Wallonie. Après 20 ans, une évaluation positive Plus de 20 ans après leur émergence, une évaluation globale de ce dispositif confirme l’importance du rôle des SAACE dans l’écosystème wallon et, plus spécifiquement, leur impact économique en matière de création d’emplois indépendants et de création d’entreprises.
L’étude, réalisée par PWC, reflète les tendances suivantes pour 2020 :
- plus de 2.000 porteurs de projets accompagnés par les conseillers des SAACE,
- plus de 450 activités d’indépendants créées, à titre principal ou complémentaire,
- un taux de pérennité à 5 ans des entreprises créées par les SAACE de 74%.
En 20 ans, les S.A.A.C.E. ont accompagné environ 13.000 porteurs de projets et ont contribué au retour à l’emploi de 60% de leur public-cible. Certaines SAACE ont aussi développé des spécialisations (filières, secteurs, approches) pour répondre à des besoins spécifiques émanant du terrain.
Un soutien renforcé pour l'avenir
Au regard de cette évaluation positive et afin d’améliorer encore le dispositif pour booster le taux d’emploi, le Gouvernement de Wallonie vient de marquer son accord sur un nouvel avant-projet de décret relatif à la réforme des SAACE.
Ce dernier repose sur trois socles :
- Améliorer les services et la visibilité des SAACE auprès des bénéficiaires en généralisant le test de leur activité professionnelle et en offrant un accompagnement post-création plus systématique ;
- Sécuriser le statut des demandeur.euse.s d’emploi pendant toute la durée de l’accompagnement par une SAACE en maintenant leurs droits sociaux ;
- Professionnaliser davantage les SAACE en les inscrivant dans le paysage de l’animation économique en cohérence avec le Référentiel de la Sowalfin (reporting standardisé, évaluation du dispositif, structure représentative).
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