La liste des métiers en pénurie permettant d’engager un travailleur hors Union européenne a été actualisée. Elle s’applique du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026.
Dans ce cadre, un employeur peut recruter un ressortissant étranger uniquement s’il n’existe aucun demandeur d’emploi disponible et apte à occuper la fonction envisagée dans un délai raisonnable, même après une formation professionnelle adéquate. La demande d’occupation doit concerner un poste qui ne correspond pas à un métier spécifique ou aux niveaux de qualification déjà prévus par la réglementation. D’autres conditions doivent également être respectées.
Attention : cette liste est soumise à certaines conditions et ne doit pas être confondue avec la liste générale des fonctions critiques et en pénurie publiée par le Forem pour la Wallonie.
Consultez ici la liste des métiers en pénurie valable du 01/10/2025 au 30/09/2026