Du 1er juillet au 31 décembre 2025, le Danemark assurera la présidence tournante du Conseil de l’Union européenne, avec une ambition claire : promouvoir une Europe sûre, verte et compétitive. L'emploi et la formation resteront également au centre des préoccupations.
Dans le cadre du Conseil EPSCO (Emploi, politique sociale, santé et consommateurs), la présidence danoise mettra l’accent sur le renforcement de la compétitivité européenne à travers :
- des marchés du travail dynamiques,
- des conditions de travail équitables,
- la préservation de l’emploi,
- et le développement des compétences pour le marché du travail de demain.
Les priorités clés de la présidence danoise dans les domaines de l’emploi, des affaires sociales, de l’égalité et de l’éducation incluent :
- Compétitivité européenne : soutien à une main-d’œuvre qualifiée, mobilité équitable, conditions de travail décentes, amélioration des compétences, reconversion, et environnement de travail sain et sécurisé. La présidence abordera notamment le semestre européen, la feuille de route pour des emplois de qualité et le plan d’action sur le socle européen des droits sociaux.
- Liberté et équité de circulation des travailleurs : pilier fondamental de la coopération européenne, avec une attention particulière portée aux travailleurs détachés. Le Danemark soutiendra la recommandation sur les conditions de travail des stagiaires et la directive visant à les améliorer.
- Cohésion et inclusion sociale : en lien avec les objectifs 2030 et le socle européen des droits sociaux, la présidence encouragera le partage de connaissances entre États membres pour renforcer l’inclusion des citoyens les plus vulnérables.
- Éducation et formation professionnelle : élaboration d’une nouvelle déclaration européenne succédant à celle d’Osnabrück (2020), pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.