Congé-éducation payé
Les heures de cours dispensées à distance, entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2020, seront assimilées à des heures de présences effectives pour déterminer les quotas du congé-éducation payé accordés au travailleur.
L’employeur peut introduire ses demandes de remboursement relatives à l’année 2019 jusqu’au 30 juin 2020.
Les heures de formation qui n’auront pas pu être dispensées entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2020 seront prises en compte pour déterminer si les formations comportent le minimum de 32 heures de cours par an.
S’il n’est pas possible d’attester le suivi des heures de cours dispensées à distance entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2020, ces heures seront d’office prises en compte.