En fonction de l'emploi, de décision de la commission de la sélection ou de l'urgence, les épreuves diffÚrent d'une sélection à l'autre.
Il peut s'agit d'un entretien de sĂ©lection, mais vous pouvez Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă un test de personnalitĂ©, Ă des tests de raisonnement (abstrait, verbal, numĂ©rique ou spĂ©cifique), des tests de bureautiques ou encore des tests spĂ©cifiques.
Dans tous les cas, vous ĂȘtes tenu informĂ© du contenu de la procĂ©dure Ă laquelle vous ĂȘtes amenĂ© Ă participer.