Enseignant en mobilité

L'enseignant en mobilité est un enseignant en provenance d'un pays tiers qui dispense, dans un établissement scolaire organisé ou subventionné par la Communauté française, des cours de langue ou de culture étrangère.

Il est accueilli dans le cadre d'une convention de collaboration en vigueur ou d'un programme de coopération conclu par un membre du Gouvernement avec un Etat ou un organisme qui se situe à l'étranger.

 

Permis unique ou permis de travail B?

Le permis B est uniquement une autorisation de travail.

Le permis B est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler en Belgique, pour un contrat de moins de 90 jours.

Il est aussi délivré pour certaines catégories de travailleurs, même s'ils viennent travailler plus de 90 jours :

  1. Les travailleurs frontaliers
  2. Les travailleurs qui résident à l’hôtel

 

Le permis unique de durée limitée est une autorisation de travail ET une autorisation de séjour.

Le permis unique est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler plus de 90 jours (sauf cas particuliers ci-dessus).

 

Vous souhaitez occuper un enseignant en mobilité pour maximum 90 jours : demandez un permis de travail B

Où introduire la demande ?

Pour le permis de travail B, vous devez encore faire la demande par formulaire papier (2021). Cliquez ici pour accéder au formulaire de demande.

Le formulaire et ses annexes doivent être envoyés

Service public de Wallonie - Direction de l’Emploi et des Permis de Travail

Place de la Wallonie, 1

5100 JAMBES

 

Quelle est la durée de traitement de mon dossier ?

Si votre dossier est complet, la demande peut prendre entre 1 et 2 mois mais elle peut doubler si votre dossier n’est pas complet.

 

Comment introduire une demande de renouvellement ?

Vous pouvez introduire une demande de renouvellement de permis B si la période de travail cumulée sur le territoire est inférieure à 90 jours.

Par exemple, le travailleur qui avait déjà un contrat d'un mois ; si vous souhaitez renouveler son contrat pour un mois supplémentaire, vous restez sous les 90 jours.

Si vous dépassez les 90 jours, vous devez alors faire une demande de permis unique.

Vous devez faire la demande de renouvellement d'un permis B au maximum deux mois et au minimum un mois avant la fin du permis de travail B en cours.

 

Quels sont les documents requis ?

  Première demande Demande de renouvellement
Formulaire de demande de permis de travail B Oui Oui
Copie du passeport en cours de validité du travailleur Oui Oui
Copie du document de séjour belge du travailleur Oui, si existant Non
Copie de la carte d'identité du demandeur (employeur ou mandataire) Oui Oui
Copie de l'acte d'occupation de l'enseignant Oui Oui
Copie de l'acte déterminant la durée des cours de langue ou de culture étrangère Oui Oui
Copie de la convention de collaboration ou du programme de coopération Oui Oui

 

Vous souhaitez occuper un enseignant en mobilité pour plus de 90 jours : demandez un permis unique

Où introduire la demande?

Pour le permis unique, la demande doit être encodée en ligne, ainsi que les annexes jointes, sur le portail fédéral Working in Belgium.

 

Quelle est la durée de traitement de mon dossier ?

La demande doit être légalement traitée dans un délai de 4 mois par les administrations.

Le délai est généralement moindre pour les dossiers directement complets et conformes à la réglementation.

 

Comment introduire une demande de renouvellement ?

La demande de renouvellement d’un permis unique de durée limitée doit se faire au maximum 4 mois et au minimum 1 mois avant la fin du permis en cours.

 

Documents requis pour la partie séjour

  Première demande Demande de renouvellement
Paiement de la redevance Oui Non
Extrait du casier judiciaire du travailleur Oui Non
Copie d'un certificat médical établi il y a moins de 6 mois Oui Non
Preuve assurance maladie Oui Oui

Vous trouverez les informations détaillées ici :

 

Documents requis pour la partie travail

  Première demande Demande de renouvellement
Formulaire de demande de permis unique Oui (1) Oui (1)
Copie du passeport en cours de validité du travailleur Oui Oui
Copie du document de séjour belge du travailleur Oui, si existant Non
Copie de la carte d'identité du demandeur (employeur ou mandataire) Oui Oui

Copie de l'acte d'occupation de l'enseignant

Oui

non

Copie de l'acte déterminant la durée des cours de langue ou de culture étrangère Oui Oui

Copie de la convention de collaboration ou du programme de coopération visé à l’article 64 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 6 juin 2024

Oui

Non

Copie de la lettre de détachement

Oui, si travailleur détaché d'un employeur étranger

(2)

Copie du certificat de détachement ou de l'accord individuel de la sécurité sociale

Oui, si travailleur détaché d'un employeur étranger

ne souhaitant pas payer de cotisations sociales en Belgique

(2)

Copie des fiches de paie ou du compte individuel de rémunération

Non

Oui

 

(1) pour la demande de permis unique, le formulaire doit être complété et signé électroniquement en ligne par le demandeur (l’employeur ou son mandataire). Pas de document de demande scanné à joindre. Pas de signature du formulaire électronique requise pour le travailleur / stagiaire / volontaire, la signature du contrat, de la lettre de détachement, de la convention / programme de stage ou de la convention de volontariat vaut consentement pour la demande. 

(2) Oui si le document envoyé pour la première demande ne couvre pas la période du renouvellement que vous demandez

 

D'autres documents doivent-ils être fournis ?

L’autorisation est délivrée pour une durée maximale de 36 mois, renouvelable.

Lorsque la durée de l’autorisation dépasse 12 mois, l’employeur transmet d’initiative à la direction de l’Emploi et des Permis de Travail une copie des comptes individuels du travailleur de l’année précédente à chaque date anniversaire de la délivrance de l’autorisation.

 

Autres démarches à réaliser

Les travailleurs étrangers engagés sous contrat de travail belge doivent faire l’objet d’une déclaration DIMONA avant la mise au travail. Cliquez ici pour plus d'informations sur la DIMONA.

Les travailleurs étrangers qui continuent d’être occupés par un employeur étranger et sont temporairement détachés en Belgique doivent faire l’objet d’une déclaration LIMOSA avant la mise au travail en Belgique. Cliquez ici pour plus d'informations sur la LIMOSA.