Congé éducation payé: l’employeur sera-t-il dédommagé des heures non prestées par son travailleur ?

Le travailleur qui suit une formation reconnue dans le cadre du congé-éducation payé peut bénéficier d’un certain nombre d’heures lui permettant de s’absenter durant les heures de travail afin de suivre cette formation, tout en percevant une indemnité.

Le nombre d’heures de congé éducation payé octroyé varie en fonction du type de formation suivie, du nombre d’heure de présence aux cours et de la situation professionnelle du travailleur concerné.

En tant qu’employeur situé en Région wallonne, vous pouvez obtenir le remboursement de ces heures auprès du Forem.

La rémunération remboursable est plafonnée.