Dans de nombreux secteurs essentiels à l'avenir de la Wallonie, les difficultés de recrutement ne s'expliquent pas uniquement par un manque de candidats. Les stéréotypes, les idées reçues et la méconnaissance des réalités professionnelles jouent également un rôle important. Nous agissons pour changer les mentalités.
En collaboration avec nos collègues du SPW Recherche et en partenariat avec le programme Digital Wallonia, nous soutenons des initiatives qui visent à faire découvrir les métiers porteurs d'emploi et les compétences STEAM (sciences, technologies, ingénierie, arts et mathématiques) de manière concrète et inspirante.
Ces actions s'adressent aux jeunes, aux enseignants, aux demandeurs d'emploi, aux personnes en reconversion et à leur entourage.
Parcours scolaires intégrés, immersions en entreprise, rencontres avec des professionnels, outils pédagogiques ou encore valorisation d'événements : autant d'initiatives qui contribuent à rapprocher les talents des métiers de demain.
- Découvrez notre article : « Pénurie de talents : changer l'image des métiers pour mieux recruter » dans le supplément du Trends Tendances de ce 25 juin.
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