Autorisations de travail et permis de travail B : seuils salariaux à respecter par les employeurs en 2022
À partir du 1er janvier 2022, de nouveaux seuils salariaux seront d’application :
| Catégories | Salaire annuel brut requis à partir du 01/01/2022 |
| Travailleurs hautement qualifiés |
44.097 EUR |
| Fonctions dirigeantes |
73.570 EUR |
| Carte bleue européenne |
57.019 EUR |
| Artistes |
36.785 EUR |
| Sportifs professionnels |
86.209 EUR |
|
Cadres ICT |
57.019 EUR |
|
Experts ICT |
45.615 EUR |
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Employés stagiaires ICT |
28.509 EUR |
Pour rappel, toute personne possédant la nationalité d’un pays situé en dehors de l’Espace économique européen (EEE) qui souhaite venir travailler en Belgique doit obtenir une autorisation de travail ou un permis de travail B.
Le salaire brut convenu doit être clairement mentionné dans le contrat de travail ou la lettre de détachement lors de la première demande d'autorisation de travail ou de permis de travail B. En cas de demande de prolongation de l’autorisation de travail ou de permis de travail B, nos services contrôleront également si le montant convenu a effectivement été payé.
Bon à savoir:
- Il s’agit de montants de salaire brut annuel, évalués uniquement sur la base du salaire brut ou des composantes salariales brutes qui constituent la contrepartie des prestations de travail et qui sont connus avec certitude préalablement aux prestations de travail.
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Le revenu minimum mensuel moyen garanti s’applique aux travailleurs qui ne relèvent d’aucune commission paritaire. Il doit être atteint, même en cas d’occupation à temps partiel. Pour plus d’informations sur le revenu minimum mensuel moyen, consultez le site web du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.