17 mai, lutte contre les discriminations

17 mai, lutte contre les discriminations
Ce vendredi 17 mai est la journée mondiale de lutte contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie. En tant que service public, notre département de l'Emploi et de la Formation professionnelle soutient bien entendu cette journée!   La discrimination dans le monde de l'emploi est encore malheureusement une réalité. Elle peut se manifester durant la procédure de recrutement, durant l'engagement ou lors de la fin du contrat de travail. La discrimination peut se baser sur différents critères : racisme, convictions religieuses, orientations sexuelles, âge, handicap, état de santé,...   "Un employeur refuse d’engager des personnes d’origine étrangère en prétextant que ses clients n’en veulent pas ; une personne est licenciée abusivement suite à un accident de travail ; un employeur met frein à une procédure d’embauche lorsqu’il apprend que le candidat est sourd ; un ouvrier fait l’objet de plaisanteries répétées au sujet de son homosexualité présumée..." (site UNIA).   Vous êtes victime ou témoin d’une discrimination ? Faites le numéro gratuit 0800/12.800. Vous serez alors redirigé vers UNIA (tapez 2) ou l'Institut pour l’égalité entre les femmes et les hommes (tapez 1). Ces deux instituts vous offrent également la possibilité de remplir un formulaire en ligne sur leurs sites web. Les 11 Espaces Wallonie du Service Public de Wallonie constituent également un point de contact privilégié pour les personnes discriminées. Le personnel d’accueil vous orientera vers l’organisme chargé de traiter votre plainte, de répondre à vos questions et de vous accompagner. Rendez-vous sur leur site ou appelez les au 1718 (1719 pour les germanophones). Mobilisons-nous tous !  
Ce vendredi 17 mai est la journée mondiale de lutte contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie. En tant que service public, notre département de l'Emploi et de la Formation professionnelle soutient bien entendu cette journée!
 
La discrimination dans le monde de l'emploi est encore malheureusement une réalité. Elle peut se manifester durant la procédure de recrutement, durant l'engagement ou lors de la fin du contrat de travail. La discrimination peut se baser sur différents critères : racisme, convictions religieuses, orientations sexuelles, âge, handicap, état de santé,...
 
"Un employeur refuse d’engager des personnes d’origine étrangère en prétextant que ses clients n’en veulent pas ; une personne est licenciée abusivement suite à un accident de travail ; un employeur met frein à une procédure d’embauche lorsqu’il apprend que le candidat est sourd ; un ouvrier fait l’objet de plaisanteries répétées au sujet de son homosexualité présumée..." (site UNIA).
 

Vous êtes victime ou témoin d’une discrimination ?

Faites le numéro gratuit 0800/12.800.
Vous serez alors redirigé vers UNIA (tapez 2) ou l'Institut pour l’égalité entre les femmes et les hommes (tapez 1). Ces deux instituts vous offrent également la possibilité de remplir un formulaire en ligne sur leurs sites web.

Les 11 Espaces Wallonie du Service Public de Wallonie constituent également un point de contact privilégié pour les personnes discriminées. Le personnel d’accueil vous orientera vers l’organisme chargé de traiter votre plainte, de répondre à vos questions et de vous accompagner. Rendez-vous sur leur site ou appelez les au 1718 (1719 pour les germanophones).

Mobilisons-nous tous !

 

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