Constitution d'un dossier

  • Qu’attend le service Permis de travail en termes de constitution d’un dossier et de gestion d’une demande d’admission au travail ? Voici les points essentiels à retenir.

     Pour rappel, il existe une liste spécifique de métiers en pénurie valable uniquement pour les travailleurs étrangers. Elle est mise à jour chaque année et compte actuellement 56 métiers. Elle diffère de la liste générale valable pour les travailleurs wallons. 

     

  • 1. Recrutement pour une fonction en pénurie : rapidité et compétences exigées

    Si vous recrutez pour une fonction reconnue comme en pénurie, le travailleur étranger doit pouvoir être opérationnel immédiatement. Cela signifie :

    • Pas de formation préalable ni de délai de mise à l’emploi.
    • Le candidat doit déjà disposer des compétences, diplômes et autorisations nécessaires.
    • Attention : pour certaines fonctions, un délai minimum de résidence préalable en Belgique est requis (ex. : équivalence de permis de conduire).

     

  • 2. Professions réglementées : preuves de qualification obligatoires

    Vous devez fournir spontanément tous les documents prouvant que le travailleur étranger est autorisé à exercer la profession, par exemple :

    • Équivalence de diplôme.
    • Visa du SPF Santé publique (secteur médical).
    • Inscription à un Ordre professionnel (ex: architectes).

     

  • 3. Professions non réglementées : pertinence et compétences à démontrer

    Vous devez prouver que la fonction demandée est cohérente avec la structure de votre entreprise :

    • Taille de l’entreprise.
    • Organisation du personnel.
    • Activité exercée.

    Vous devez également démontrer les compétences du travailleur étranger via :

    • Diplômes ou certificats.
    • Lettres de recommandation signées et datées.
    • CV à jour.

    Si ces éléments ne sont pas jugés convaincants, la demande peut être refusée.

     

  • 4. Documents à joindre à la demande

    Toutes les pièces justificatives doivent être ajoutées dans le champ « annexe optionnelle » du formulaire de demande. Nous pouvons vous demander des documents complémentaires si nécessaire.

     

  • 5. Pas de changement pour les travailleurs hautement qualifiés

    Les règles et documents à joindre aux demandes d’autorisation de travail restent identiques pour le personnel hautement qualifié.

     

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    Réunir ces informations permet de réduire le délai de traitement d’une demande. Merci de votre collaboration !

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